Les compétences et l’expérience que nous aimerions que vous ayez :
Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse ; Très bonne connaissance de l’analyse numérique; Bonne connaissance du cycle de vie du développement logiciel et attitude positive envers le développement logiciel Agile et Scrum ; Très bonnes habiletés de communication; Maîtrise de l’anglais – à l’oral et à l’écrit ; Solides compétences logiques et analytiques ; Solide esprit d’équipe capable de travailler dans des équipes réparties sur plusieurs sites à l’international ; Diplôme universitaire en sciences, en économie ou en informatique.
En échange nous offrons :
Bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris 25 jours de congés annuels payés (augmentant de 1 jour par an jusqu’à 31 au total), des horaires de travail flexibles et des possibilités de travail à domicile ; Forfait de luxe d’assurance maladie et dentaire supplémentaire; Bons alimentaires d’un montant de 100 BGN par mois ; 6 jours de congé de maladie annuel, sans qu’il soit nécessaire de présenter une feuille officielle de congé de maladie ; Programme d’aide aux employés pour des consultations psychologiques, financières et juridiques; carte multisports ; Contribution annuelle de 300 BGN net par enfant pour un camp d’été/école/jardin d’enfants pour les enfants jusqu’à 15 ans ; Possibilités de développer des compétences d’évolution de carrière en couvrant la formation/certification et des conférences basées sur des cours d’apprentissage individuels et des besoins de développement, accès à une plateforme d’apprentissage en ligne ; Des opportunités de développement professionnel à long terme dans une entreprise stable de 150 ans tout en contribuant à la vision d’un nouveau centre de technologie numérique qui vient de démarrer ; Environnement multiculturel amical et solidaire, ouvert aux nouvelles opinions et idées.
La Commerzbank est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de sexe, de race, de couleur, d’origine nationale, de religion, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de génétique, de handicap, d’âge ou de toute autre caractéristique.